¿Falda o pantalones? ¿Medias o piernas desnudas? ¿Sandalias o zapatos? Estas son las preguntas que te puedes encontrar preguntando cada mañana mientras seleccionas el atuendo de trabajo. Y, dependiendo del código de vestimenta que tu empresa aplique, podrías ser muy cuidadosa o no en tus elecciones de moda.
Según una encuesta de Salary.com, sólo el 55% de los lugares de trabajo tienen un código de vestimenta. Si la orientación para nuevos empleados no lo cubre, contacta a Recursos Humanos para preguntar sobre la política oficial. Incluso si tu manual de orientación te dice que te vistas de forma «casual de negocios», ¿qué significa eso exactamente? ¿Qué es aceptable y qué no lo es?
Códigos de vestimenta
Hay típicamente cuatro tipos de códigos de vestimenta corporativa: formal de negocios, profesional de negocios, casual de negocios y casual. Aquí hay algunos consejos generales para hombres y mujeres para cada categoría. Cíñete a lo básico y asegúrate de que siempre estás vestido apropiadamente.
1. Formal de negocios
Si trabajas en el campo de la abogacía, te reúnes regularmente con los ejecutivos o tienes un puesto de alto nivel, te pueden pedir que vengas vestido de «formalidad de negocios» o de «atuendo de sala de juntas». Este es el nivel más alto de vestimenta profesional.
Para los hombres:
– Un traje a medida de uno, dos o tres botones en un color sólido y neutro como el negro, el gris o el azul marino.
– Las corbatas y otros accesorios deben ser modestos en color y estilo – colores sólidos y brillantes (una corbata roja, por ejemplo), o neutros apagados (una corbata azul marino) – así como de alta calidad. No hay corbatas novedosas, como los patrones de los equipos deportivos.
– Camisas blancas, con cuello y abotonadas.
– Los zapatos deben ser de color marrón o negro, no mocasines.
– El pelo debe estar bien cuidado. En general, el pelo corto es más aceptable. Compruebe con RRHH si el pelo largo atado también es aceptable.
– Las uñas deben ser cortas, limpias y pulidas. No seas tímido a la hora de hacerte la manicura profesional regularmente.
Para las mujeres:
– Un traje de pantalón o falda bien cortado en un color neutro conservador, como el negro, el azul marino o el marrón.
– Botones blancos con cuello.
– Tacones cerrados en un color neutro como el marrón, negro, gris o marrón.
– Mallas, preferiblemente de color oscuro.
– Accesorios conservadores, por ejemplo, tacos de diamante en lugar de pendientes de candelabro.
– Cabello bien cuidado usado en un corte conservador, como un «bob» o capas suaves.
– Faldas nunca más de dos dedos de ancho por encima de las rodillas.
– Uñas bien cuidadas, neutras, con recubrimiento transparente o pintadas con un esmalte de tono beige.
Profesional de los negocios
Un paso abajo de la formalidad de los negocios, la ropa profesional de negocios sigue siendo pulcra, conservadora y tradicional, aunque un poco más suelta en cuanto a color o patrón. La ropa profesional de negocios también se llama a veces «negocio tradicional». Espera presentar una apariencia profesional todos los días, inyectando personalidad a tus trajes con tus accesorios y opciones de color.
Para los hombres:
– Un traje de uno o dos botones. Los colores de los trajes deben ser conservadores, pero tienes más margen de maniobra con el patrón – una raya o un cheque conservador, por ejemplo.
– Pantalones de vestir planchados y de colores claros que se usan con una chaqueta deportiva.
– Corbatas conservadoras, pero siéntase libre de introducir colores y patrones. Por ejemplo, puedes sentirte libre de usar una corbata profesional de rayas azules, pero no corbatas novedosas.
– Accesorios de alta gama, como relojes (preferiblemente de plata, oro u oro blanco) y gemelos, si es necesario.
– Las camisas deben tener cuello y botones, pero pueden ser de color, siempre y cuando el color sea bastante conservador. Azul, burdeos o gris, todos funcionan bien.
– Los zapatos deben ser de colores conservadores oxfords o mocasines pulidos en negro o marrón.
– El cabello y las uñas deben ser arregladas, pero verifique con RRHH los peinados aceptables.
Para las mujeres:
– Un traje o falda, top y chaqueta en un color conservador neutro, como negro, marrón o azul marino.
– Camisas con cuello y botones que pueden ser de cualquier color sólido.
– Calcetines oscuros o de color nudista.
– Zapatillas de punta cerrada de un color neutro como el negro o el marrón.
– Joyas más grandes y notables, siempre y cuando no distraigan. Piensa en un collar de una sola pieza o en un reloj con trozos. Se prefiere la alta calidad.
– Las faldas nunca deben tener más de dos dedos de ancho por encima de las rodillas.
– Uñas bien cuidadas y neutras. Puede ser un abrigo claro o beige.
– El pelo debe estar limpio y arreglado, pero compruebe con RRHH los cortes y colores aceptables.
3. Negocios Casuales
El estilo business casual es uno de los códigos de vestimenta más comunes en Norteamérica, permitiendo a los empleados añadir personalidad a su ropa de trabajo sin parecer poco profesionales. En un ambiente de negocios casual, puedes esperar mucho más en cuanto a color y accesorios.
Aún así, el término «business casual» puede significar diferentes cosas para diferentes organizaciones, por lo que siempre es mejor comprobar las directrices con RRHH en lugar de hacer suposiciones. Ten en cuenta que a veces el «business casual» también puede ser llamado «executive casual».
Para los hombres:
– Pueden usar botones de color, con cuello, de cualquier color. También se aceptan patrones conservadores como cuadros o rayas, con o sin corbata.
– Las corbatas deben seguir siendo conservadoras en el patrón. Evite las corbatas novedosas y elija patrones como puntos, rayas o cuadros. La mayoría de los colores son aceptables.
– Los jerseys y suéteres se usan sobre la camisa con cuello. Elija un jersey sólido, a rayas o con un patrón conservador. Los colores primarios y los tonos de joyas son los mejores.
– Pantalones de vestir, como pantalones de vestir negros o caquis prensados en verano, con o sin chaqueta deportiva.
– Accesorios más informales, como un reloj con banda de cuero.
– Los zapatos pueden ser de buey, mocasines, u otra opción cómoda pero elegante, en marrón o negro. Evite las zapatillas de deporte.
– Pueden ofrecer más libertad de acción para los peinados, permitiendo un cabello más largo (consulte con RRHH).
– Las uñas deben estar limpias y cortas.
Para las mujeres:
– Los negocios separan, en lugar de un traje completo – una falda usada con un cardigan o una chaqueta, por ejemplo.
– Camisas y blusas de color, en lugar de los obligatorios botones de cuello. Elija colores sólidos, o patrones apagados como rayas o cuadros, y evite las camisas de corte bajo o patrones brillantes.
– Pantalones y caquis.
– Joyas más grandes, como un collar de declaración o un reloj grande de puño. No tiene por qué ser necesariamente de la más alta calidad, las piedras preciosas y otros materiales informales están bien. Las bufandas también pueden ser apropiadas.
– Los zapatos pueden ser cómodos, planos y holgazanes, así como las bombas, pero deben permanecer cerrados. Pueden ser de cualquier color, aunque el negro, el marrón, el rojo, el azul marino y el gris están entre los más apropiados.
– Las uñas deben estar bien cuidadas, pero puede haber algunas restricciones en los colores.
– El cabello puede ser más informal, con colores menos conservadores y con mechas aún más notorias (gruesas o de alto contraste) generalmente aceptables. Aún así debe estar bien peinado, como secado al aire libre, o en una cola de caballo o en un moño.
4. Casual
Si tienes la suerte de trabajar en una oficina informal, el truco es evitar ser demasiado informal o creativa con tu vestido. Según la encuesta de Salary.com, tus compañeros de trabajo hacen juicios específicos sobre tu capacidad basados en tu ropa, lo que puede extenderse a los empleadores también. Si llegas al trabajo con ropa casual que todavía está limpia, planchada y apropiada para el tipo de trabajo que haces, puedes asegurarte de que un código de vestimenta casual no te está frenando.
Para los hombres:
– Pantalones casuales y pantalones, pero nunca jeans a menos que se estipule que son aceptables por RRHH. Si los vaqueros están permitidos, lavado oscuro, sólo de corte recto.
– Polos con cuello o suéteres y jerseys de cuello redondo. La mayoría de los colores y patrones están bien siempre y cuando no sean un patrón novedoso, como el logotipo de un equipo deportivo.
– Accesorios informales, como relojes de colores brillantes.
– Zapatos que estén limpios. Las zapatillas de deporte suelen ser aceptables, al igual que los mocasines.
– El cabello y las uñas pueden ser más casuales. Las uñas deben permanecer cortas y limpias, y las oficinas casuales generalmente permiten peinados más largos y colas de caballo.
Para las mujeres:
– Tops y blusas bien ajustados, aunque las camisas nunca deben ser ajustadas o reveladoras.
– Pantalones o faldas en telas más informales, como el algodón. Si se permite la tela vaquera, sólo se puede lavar en la oscuridad. Evite los cortes demasiado casuales de tela vaquera, como los cortes o los vaqueros de llama.
– Las faldas deben permanecer a la altura de la rodilla.
– Se permiten los zapatos de punta abierta. Evite los zapatos informales como las zapatillas o las chanclas.
– Accesorios casuales, como bufandas. Anillos grandes, pulseras, pendientes y collares están bien, y pueden ser de cualquier calidad.
– Más libertad de acción con la longitud del pelo, el estilo y el color. Los estilos y colores más aventureros son típicamente finos.
– Las uñas pueden ser pintadas en colores más brillantes, o con cualquier tipo de patrón. Evite los personajes o diseños novedosos, o limite los diseños «más fuertes» a una sola uña.
